Protocolo de acoso laboral

protocolo de acoso laboral es un plan que debe contemplar aquellas medidas que son necesarias para prevenir, evitar o eliminar cualquier tipo de acoso laboral en la empresa (físico o psicológico).
Es obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño, tal uy como se recoge en el Estatuto del Trabador (artículo 4) así como en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres (artículos 45 y 48). … Seguir leyendoProtocolo de acoso laboral

Nuevas cuotas de autónomo para 2023

El Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, se publicó en el BOE el pasado 27 de julio, a través del cual se prevé un nuevo sistema de cotización de los profesionales autónomos.
Este nuevo sistema entrará en vigor el 1 de enero de 2.023 y consistirá en cotizar según los ingresos de los autónomos aplicando un sistema de cotización por tramos, frente al sistema que se venía aplicando de cotización según una base común. … Seguir leyendoNuevas cuotas de autónomo para 2023

Las marcas y su protección

Desde García Riera Gestoría Administrativa, dentro de nuestros servicios de asesoría y con el fin de dar un servicio integral a empresas, autónomos y particulares podemos ayudarle en la protección de su negocio. Para ello, en el presente artículo, vamos a comentar el valor que puede tener su marca y la relevancia de su protección. … Seguir leyendoLas marcas y su protección

Aclaraciones para cumplimentar el Modelo 347, declaración anual de operaciones con terceras personas

MUY IMPORTANTE: Formas de presentación de la declaración: A partir de la declaración correspondiente al ejercicio 2013, las formas de presentación de la declaración son las siguientes: Las Administraciones Públicas, aquellos obligados tributarios adscritos a la Delegación Central deSeguir leyendoAclaraciones para cumplimentar el Modelo 347, declaración anual de operaciones con terceras personas